جهت بررسی کاندیداهای هشتمین دوره هیئت مدیره نظام مهندسی، نظرسنجی توسط گروه مهندس پلاس برگزار شد که عوامل کمی و قابل اندازه گیری انتخاب شدند و اعضای سازمان به این عوامل رای دادند
خلاصه نظرسنجی:
نظرسنجی در سایت مهندس پلاس، اینستاگرام مهندس پلاس و تلگرام انجام شد.
تعداد شرکت کنندگان: 874 نفر
تعداد گزینه ها: 10 گزینه مطابق عکس زیر
نتایج:
براساس تعداد رای هر گزینه، گزینه ها وزن گرفتند و بر اساس وزن آنها، کاندیداها بررسی شدند و اطلاعات منتشر شده است.
تذکر مهم:
مطمئنا، این گزینه ها ضامن یک کاندید اصلح نیست و موارد کیفی مانند اخلاق کاندیدا، روحیه کار گروهی، پیگیر بودن، توانایی کار اجرایی و . . . نیز بسیار مهم می باشند.
نتایج نظرسنجی به ترتیب اولویت انتخاب اعضا و نحوه بررسی آنها:
1. تعهد به مبارزه با فساد و دلالی
- امضا تعهدنامه مبارزه با فساد و دلالی (توسط مهندس پلاس بررسی شد)
- شفافیت مالی و اجرایی در گذشته (امکان بررسی نیست)
- شفافیت مالی در انتخابات (هنوز بررسی نشده است)
2. پاسخگو بودن
- داشتن سایت حرفه ای جهت پرسش و پاسخ آنلاین (توسط مهندس پلاس بررسی شده است)
- فعالیت در شبکه های اجتماعی (درحال بررسی می باشیم)
- داشتن پل ارتباطی آسان با مهندسان (درحال بررسی می باشیم)
3. نداشتن تعدد شغل
- نداشتن شغل دائم پس از انتخابات (امکان بررسی نمی باشد)
- نداشتن شغل مدیریتی و اجرایی موظف (درحال بررسی می باشیم)
- تعهد به استعفا در صورت موظف شدن در سازمان (هنوز پیگیری انجام نشده است)
4. سابقه کار مدیریتی
- داشتن سابقه کار مدیریتی در شرکت های دولتی و خصوص
5. سابقه کار اجرایی
- داشتن سابقه کار اجرایی به صورتی که شخص در کل کار دخیل باشد. مانند ناظر پروژه، مجری، سازنده و …
6. آشنایی با فناوری های نوین
- آشنایی با فناوری های نوین صنعت ساختمان
- آشنایی با فناوری های نوین و تکنولوژی های آینده
7. کمتر از 65 سال سن
- کاملا مشخص می باشد
8. سوابق علمی
- دارای سوابق علمی و پژوهشی
- مقالات علمی و ISI ، تالیف کتاب
- و سایر موارد که بسیار زیاد می باشد.
9. تحصیلات تکمیلی
- مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر
10. آشنایی با زبان انگلیسی
- دارای مدرک رسمی زبان انگلیسی
- تحصیل در کشور های خارجی
- شرکت در آزمون تلفنی گروه مهندس پلاس
ثبت ديدگاه