مهندس رحیم شاکی باهر

رحیم شاکی باهر

کد انتخاباتی : 3059

 مدیر عامل

کارشناسی ارشد رشته عمران گرایش سازه در سال ۱۳۷۱ دانشگاه صنعتی شریف

برنامه کاندیدارزومه کاندیداتقویم کاندیدا

معرفی کاندیداهای نظام مهندسی
بررسی تخصصی کاندیداها
تعهدنامه مبارزه با فساد
اخبار انتخابات
نظرسنجی

توضیحاتی درج نشده است.

حمایت شده توسط لیست ها / گروه ها

لوگو گروه مهندسین آنلاین
برای مشاهده اطلاعات گروه کلیک نمایید

تقویم کاندیدا

  • تاکنون برنامه ای برای این کاندید ثبت نشده است

  • 12 مهر روز برگزاری انتخابات هیئت مدیره نظام مهندسی

شنبه 1شنبه 2شنبه 3شنبه 4شنبه 5شنبه جمعه
6/10 6/11 6/12 6/13 6/14 6/15 6/16
6/17 6/18 6/19 6/20 6/21 6/22 6/23
6/24 6/25 6/26 6/27 6/28 6/29 6/30
6/31 7/01 7/02 7/03 7/04 7/05 7/06
7/07 7/08 7/09 7/10 7/11 7/12 7/13
7/14 7/15 7/16 7/17 7/18 7/19 7/20

شرح کامل برنامه های کاندیدا

اهداف

•           بررسی وضعیت فعلی ساختار و تشکیلات سازمان و ایجاد تغییرات در جهت بهینه سازی روند کاری و رفع موانع

•           ایجاد فضایی برای مشارکت تمامی اعضا در تصمیم گیری ها با همفکری و همدلی

•           بهبود در روند مراودات اداری سازمان با سایر ارگانها

•           فراهم کردن بستر مناسب جهت کارآفرینی در خدمات فنی و مهندسی و بهبود فضای کسب و کار مهندسی

•           تلاش در جهت بازیابی شأن و جایگاه مهندسی در جامعه و ارتقاء کرامت و منزلت مهندسان

•           ورود سازمان به عرصه های جدید طی برنامه ریزی و مطالعات انجام شده و تصویب طرحهای تشویقی جهت ایجاد     انگیزه مهندسان برای وارد شدن به این عرصه ها

•           بالا بردن سطح خدمات رفاهی به منظور تامین سلامت روحی و روانی پرسنل و اعضای سازمان

•           بازنگری و ایجاد تغییرات جهت افزایش سطح کمی و کیفی خدمات آموزشی آزمون ورود به حرفه و ارتقاء پایه و… با برنامه ریزی دقیق و پیگیری های پیاپی

برنامه‌های اجرایی

1. بررسی وضعیت فعلی ساختار و تشکیلات سازمان و ایجاد تغییرات در جهت بهینه سازی روند کاری و رفع موانع :

•           توجه به تکریم ارباب رجوع و تسهیل فرآیند اداره سازمان

•           اصلاح روابط سازمانی:  ارتباط دفاتر نمایندگی، ارتباط گروه های تخصصی،  انجمن های حرفه ای و کادر اجرایی ساختمان

•           توسعه خدمات  غیر حضوری ( اینترنتی )

•           تقویت بدنه کارشناسی سازمان

•           ایجاد اصلاحات در روش برگزاری مجامع

•           تقویت و گسترش دفاتر نمایندگی سازمان در سطح استان و افزایش مشارکت اعضای سازمان در اداره این دفاتر

•           تلاش برای ایجاد شعبه تخصصی در دادگستری ها برای رسیدگی به دعاوی فنی و مهندسی

•           ایجاد معاونتی در سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران جهت انجام امور پژوهشی و تحقیقاتی

•           تلاش برای اخذ گواهی ها و استانداردهای بین المللی مربوطه در جهت تعالی سازمان

•           الزام در مستند سازی پروژه ها

•           تشکیل اتاق فکر و به کارگیری مدیریت دانش

•           توسعه روابط بین استانی و بین المللی

•           شکل گیری سامانه پایش ارزیابی عملکرد و رتبه بندی مهندسین در جایگاه رضایت مشتری

•           ایجاد اصلاحات در ساختار عضو گیری و تسهیل روند اجرایی

•           اصلاح سیستم ارجاع کارهای بالای 10000 متر

2. ایجاد فضایی برای مشارکت تمامی اعضا در تصمیم گیری ها با همفکری و همدلی :

•           مشارکت فعال بانوان

•           اصلاح و توجه ویژه به ساختار نظام پیشنهادات

•           تبدیل سازمان به یک سازمان انتقاد پذیر و پاسخگو

•           مشارکت دادن مهندسان عضو سازمان نظام مهندسی در ایفای وظایف سازمان و بهره گیری از تجارب آنها

•           افزایش حوزه اثرگذاری سازمان در کشور

•           حمایت از مهندسان در انجام فعالیت های حرفه ای ایشان

3. بهبود در روند مراودات اداری سازمان با سایر ارگانها :

•           تقویت و بازسازی روابط عمومی نشریه و سایت سازمان نظام مهندسی

•           ارتقاء جایگاه سازمان در بین سایر ارگانها به ویژه وزارت راه و شهرسازی

•           تعامل مستمر و سازنده با مسئولان شهرداری ها و دیگر مراجع صدور پروانه ساختمان برای اجرای کامل مقررات ملی ساختمان

•           تعامل با مراجع قضایی،  حل اختلاف،  داوری و کارشناسی جهت بهره گیری از خدمات فنی و مهندسین عضو سازمان

•           تلاش برای حضور فعال در عرصه فضای مجازی

4. فراهم کردن بستر مناسب جهت کارآفرینی در خدمات فنی و مهندسی و بهبود فضای کسب و کار مهندسی :

•           ایجاد صلاحیت های جدید شامل:  ایمنی بهداشت و محیط زیست،  تخریب،  گودبرداری،  تعمیر و نگهداری  وبازیافت

•           الزامی شدن بهره گیری از خدمات مهندسی برای تمامی متراژ ها 

•           صدور خدمات مهندسی و مهندسان متخصص به خارج از کشور 

•           الزام مشاورین املاک در بکارگیری مهندسان به عنوان کارشناس فنی 

•           رفع تبعیض و ایجاد فرصت های شغلی برابر برای بانوان مهندس 

•           حضور فعال مهندسان در خدمات حقوقی ساختمان به عنوان کارشناسان خبره با اخذ مجوز از وزارت دادگستری 

•           توزیع عادلانه و منصفانه امور و تسهیل فرایند اداری ارجاع کار 

•           توسعه و ایجاد شرکتهای تعاونی خدمات مهندسی 

•           اصلاح تعرفه های طراحی،  نظارت و اجرا 

5. تلاش در جهت بازیابی شأن و جایگاه مهندسی در جامعه و ارتقاء کرامت و منزلت مهندسان : 

•           احیای جایگاه شغلی مهندسان در جامعه و تکریم مهندسان 

•           تشکیل واحد حقوقی به منظور حمایت از مسائل حقوقی مهندسان 

•           تشکیل واحد پاسخگویی به مسائل فنی جهت رفع مشکلات تخصصی در حین کار 

6. ورود سازمان به عرصه های جدید طی برنامه ریزی و مطالعات انجام شده و تصویب طرحهای تشویقی جهت ایجاد انگیزه مهندسان برای وارد شدن به این عرصه ها : 

•           طراحی و ساخت ساختمان های هوشمند 

•           طراحی و ساخت ساختمان های سبز 

•           الزام به پیاده‌سازی برچسب انرژی ساختمان 

•           ایجاد بستری برای رقابت سالم مهندسان و انتخاب مهندسان برتر سال و اهدای هدایای تشویقی 

•           معرفی فناوری های جدید ساختمان به جامعه مهندسی از طریق نشریه سایت و سایر رسانه ها  

•           حمایت از مدیریت پروژه و مدیریت یکپارچه ای 

7. بالا بردن سطح خدمات رفاهی به منظور تامین سلامت روحی و روانی پرسنل و اعضای سازمان : 

•           پرداخت وام ضروری،  کارآفرینی،  ازدواج و…  به پرسنل و اعضای سازمان 

•           احداث مجموعه های فرهنگی،  رفاهی و تفریحی مختص پرسنل و اعضای سازمان 

•           اصلاحات در نظام پرداخت مالیات 

•           اخذ مجوز ورود به طرح ترافیک برای مهندسانی که در محدوده طرح ترافیک فعالیت دارند 

•           پشتیبان و تقویت بیمه های مسئولیت،  تکمیلی،  خدمات درمانی و تامین اجتماعی 

•           ارائه مشاوره حقوقی و تعیین وکلا جهت دفاع از حقوق مهندسان در صورت بروز حوادث و حمایت همه جانبه در مراجع قضایی 

•           افزایش و تقویت تسهیلات مسکن،  خودرو،  لوازم خانگی و…  به اعضای سازمان 

•           برگزاری بازدیدهای علمی و پژوهشی در داخل و خارج از کشور با ارائه تسهیلات ویژه 

•           برگزاری جشن و مراسم های مختلف برای خانواده های محترم اعضا نظام مهندسی  

8. بازنگری و ایجاد تغییرات جهت افزایش سطح کمی و کیفی خدمات آموزشی آزمون ورود به حرفه و ارتقاء پایه و… با برنامه ریزی دقیق و پیگیری های پیاپی : 

•           آگاه سازی مهندسان به مسائل حقوقی حرفه ای، صنفی و مدنی با برگزاری دوره ها و سمینارهای آموزشی 

•           اصلاح سیستم آزمون های نظام مهندسی و روش های برگزاری آن 

•           اصلاح ساختار آموزش های اجباری و غیر اجباری 

•           برگزاری آموزشهای لازم با ارائه گواهی معتبر و بین المللی 

•           برگزاری سمینارها و همایش های علمی تحقیقاتی ملی و بین المللی  

 

رزومه کاندیدا

سوابق تحصیلی :

فارغ التحصیل دوره کارشناسی ارشد رشته عمران گرایش سازه در سال 1371 دانشگاه صنعتی شریف

فارغ التحصیل دوره کارشناسی رشته عمران در سال 1367 دانشگاه تبری

سوابق شغلی و حرفه ای :

مدرس مرکز آموزش عالی انقلاب اسلامی تهران، دانشگاه آزاد تبریز، مرکز آموزش عالی تبریز و دانشگاه شهید رجایی

معاون عمرانی بنیاد تعاون ناجا

مدیر عامل شرکت سازه پایدار قرن

مدیر عامل شرکت عمران نیرو

معاونت فنی و اجرایی شرکت خانه سازی سپاه استان آذربایجان شرقی

معاونت فنی و اجرایی شرکت خانه سازی سپاه استان تهران

مدیر پروژه سد قلعه چای عجب شیر

مدیر پروژه شبکه انتقال آب ستارخان اهر

مدیر پروژه سد حوضیان الیگودرز

رئیس کارگاه پروژه کمربندی تبریز-اینترچنج ورودی آذرشهر

مسئول دستگاه نظارت کنارگذر مرند و نماینده تام الاختیار مشاور در استان آذربایجان شرقی

مدیریت پیمان پروژه برج مسکونی ولنجک

مدیریت پیمان پروژه بازار آهن تبریز

مدیریت پیمان پروژه شهر خودرو سرزمین ایرانیان

مدیریت پیمان پروژه مجتمع تجاری الیزیوم

مدرس مرکز آموزش عالی انقلاب اسلامی تهران، دانشگاه آزاد تبریز، مرکز آموزش عالی تبریز و دانشگاه شهید رجایی